採用情報

全ミッション・全職種、積極募集しています。

QLifeは「医療×ソリューション」のキーワードの下、医療情報メディアを基盤として、これまでに様々な事業を展開し、そしてこれからも大きく変遷していきます。
そのため、各人の仕事は常に変化に富み、また、まだまだ小規模な組織であるがゆえに、各ミッションは大きくオーバーラップしています。言いかえると、 やる気次第で仕事はどこまでも広く、深く取り組むことができます。専門技術・知識は当然のことながら、ビジネスセンス、モチベーションが成果に直結する職 場と言えます。
医療情報のプロ、メディアのプロ、ITのプロ、ビジネスのプロになりたい方、私たちと一緒に総合力を高めましょう。

QLifeの社風

データで見るQLife

男女比率
年齢比率

平均年齢 34.5

職種比率
血液型比率
既婚・未婚比率
文理比率

QLifeの求める人材像

採用担当 藤田直弘

求める人材像は「骨太&AGILITY(俊敏)」

動じず、でもセンシティブであれ
忍耐強く、でも高速回転であれ
本質を考え抜く、でも俊敏であれ

医療現場では崇高さと泥臭さの両方が必要です。情報やITをそこに提供するからには、「本質を考え抜く力」と「マルチスキル(何でもやる!)」の両方が必要です。
さらに、「人が驚くスピードで」動き回る俊敏さが求められます。
ただし俊敏であるためには、「謙虚さ」と「人への優しさ」が実は大事。しかも医療の本質は「人が人をケアする」気持ちですから、その2つがなければ「医療の情報発信」という私達の仕事は出来ません。

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