株式会社QLife

　QLifeは、「インターネットを主戦場としたマーケティング」コンサル・アウトソーシング事業を展開する株式会社カレンからスタートした、「医療・健康分野」に特化したベンチャー企業です。
　立ち上げ以来、「病院に対する前向きな口コミ」満載のWEBサイトをはじめ、独自のコンセプトでユニークかつインパクトの強いサービス、ビジネスを生みだし、他を寄せ付けない確固たるブランドを作り上げました。一般のユーザー、医療機関、医療業界などで活躍される企業から注目と評価をいただき、「何かやるんじゃないか」「次に何をやりだすのか」と、強い期待を受ける存在になりました。
　その全ての支えは「人材（人財）」です。
　QLifeはまだまだ走り始めたばかりです。さらなる成長の期待感は誰もが持つところです。しかし、サービスも、組織的にも未成熟であることは自認しています。それゆえ、一人ひとりの人材の活躍の幅は広いのです。
　また、未経験の分野に飛び込むことをいとわない私たちの活動と、優秀なメンバーで作られた内部環境は、人材の成長にも大きく貢献しています。これは、代表の（いい歳をした）山内でさえ常々実感することで、QLifeの全員が日々勉強し、日々急成長をしているのです。
　こんなQLifeで、一緒に仕事をしませんか？

募集する職種　新たに「編集・ライティング系ミッション」追加しました。

　明確な細分化された「職種」という概念がありませんが、概ね次のような役割があります。

サービス開発・営業系ミッション

　主に、クライアント（企業、医療機関など）に対するサービス（ビジネス）を構築しつつ、市場開拓を行う役割です。いわゆる営業的な活動比重が高く、経済活動を支える「売上」に直結した役割です。
　クライアントを含め、外部からの注目度は日に日に上がり、ビジネスチャンスはどんどん広がっています。チャンスをものにできるか否かは、このミッション次第です。

メディア企画・開発・制作系ミッション

　主に、ユーザー（一般ユーザー、医療機関）に対するサービス（メディア）を構築しつつ、ユーザーサポートを行う役割です。技術的ないしクリエーティブ的側面が強いのですが、収益にも密接した活動をします。
　メディア利用者の規模も、属性も、日に日に拡大し、その期待に応えるためにも、メディアのブラッシュアップ、新規立ち上げが急務です。新しい技術や表現を積極的に取り込みつつ、その安定的な運営を支えるインフラ構築やオペレーションの適正化も課題です。

コンテンツ編集・ライティング系ミッション

　主に、QLifeブランドのメディア（アプリ含む）で公開するコンテンツの情報設計、コンテンツアグリゲート（収集）、編集、また同時に取材や記事ライティングを役割とします。
　医療分野の専門知識は不要です。むしろ、「読者の心理を想像する」「分かりやすい＆無駄な語彙のない文章を書く」「未知のことを即時に多面的に学習し、”正しい”内容構成で組み立てる」ことが重要です。着実＆ご一緒に勉強していきましょう。

活用できる経験

　活用できる固有技術（経験業種・業務・技術など）は多々あり、表現が困難なのですが、例えば、次のような経験は成果を生みやすく、成長ピッチも比較的早いだろうと考えます。但し、前述通り、（望まれる）活躍の幅が広いため、固有技術のみを期待することはありません。

• インターネット業界
• 広告・マーケティング業界
• 医療業界
• WEB・WEBシステム制作業務
• 雑誌・WEBサイト等編集業務
• 法人営業・市場開発業務
• 事業企画・商品企画業務
• 調査・分析業務

　などなどです。

期待する人材像

　QLifeの活動全体のカラー、そこで活躍するメンバーのカラーを手短に表現すると、「発想、スピード、テクノロジー、やさしさ」です。これは、メンバーに対する期待感そのものでもあります。

活動指針

　『最短距離を走る』

　目的をシンプルに捉え、目をそらさず、小さな常識にとらわれず、誰もが驚くスピードで。
　我々はベンチャーであり、その責任は「目標を果たすこと」である。

行動規範

　『骨太＆ＡＧＩＬＩＴＹ』

• 動じず、でもセンシティブにあれ
• 忍耐強く、でも高速旋回であれ
• 本質を考え抜く、でも俊敏であれ

期待人材像

　『マルチ・プロフェッショナル＝生き抜く力』

• 商品をつくりだす営業マンである
• 市場をよく知るエンジニアである
• 動くことをいとわない企画者である
• 経営を知るビジネスマンである
• 人の気持ちを知るアイアンマンである
• ピンチをものともしない仕事人である

採用条件（正社員の場合）

• 給与：当社規定により設定される、月額固定給＋賞与（年2回）
  　※前給・知識・経験・実績等を考慮し、相談の上決定します。
  　※賞与は業績に応じ、当社規定の算定基準で都度決定します。
• 勤務形態：フレックス、ないし裁量労働制（役割に応ずる）
• 休日・休暇：完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季
• 社会保険：完備
• 手当：通勤、管理職、障害待機
• 勤務地：本社（東京都世田谷区）

　お問合わせ、ご要望はこちらからお寄せください。
　担当より連絡いたします。