9割近くの看護師が就職情報に不満、求めているのは職場の「いきいき情報」

2009年11月19日 [木]

「職場の雰囲気・人間関係」に関する情報が就職成否のポイントとなる可能性あり

株式会社QLifeと、フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社の医療専門ユニット「FHヘルスケア」は全国200人の看護師（現職、休職中ともに100人ずつ）を対象とした就職（転職）活動に関するインターネット調査を実施した。

本調査では約9割（89.5%）の看護師が「就職活動に関する情報不足」を実感し、特に職場選びの重要な要素である「職場の雰囲気・人間関係」については、事前に十分な情報を得られなかったために就職（転職）後にギャップを感じている看護師が半数以上（53.9%）に上ることが明らかになった。